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DEFI emploi

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1 815 € pour aider les agriculteurs à former leurs salariés en interne

OCAPIAT soutient la formation des salariés agricoles dans les entreprises de moins de 11 employés (en équivalent temps plein) avec 2 dispositifs :

  • DÉFI EMPLOI : lors du recrutement d’un nouveau salarié en CDD de 6 mois minimum ou en CDI, avec un temps de travail supérieur ou égal à 80 % (base 35 h).
  • DÉFI MAINTIEN DANS L’EMPLOI : lorsque l’entreprise traverse des périodes de baisse d’activité ou d’inactivité et qu’elle connait des difficultés économiques passagères.

DÉFI Emploi, éligibilité

  1. J’ai une entreprise agricole basée en Loire-Atlantique (44) ou dans le Maine-et-Loire (49).
  2. J’ai une entreprise agricole de moins de 11 salariés (en équivalent temps plein).
  3. Je recrute un nouveau salarié en CDD de 6 mois minimum ou en CDI, avec un temps de travail supérieur ou égal à 80 % (base 35 h).
  4. Je contacte mon référent ÉFEA, dans les jours qui suivent le recrutement (1 mois maximum après l’embauche), pour le montage et le suivi du plan de formation de mon salarié, en interne.
  5. Je perçois une indemnisation du temps consacré au tutorat, d’OCAPIAT de 1 815 €*.

Télécharger le document de présentation d'ÉFEA pour en savoir plus sur le dispositif

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DÉFI MAINTIEN DANS L’EMPLOI, éligibilité

  1. J’ai une entreprise agricole basée en Loire-Atlantique (44) ou dans le Maine-et-Loire (49).
  2. J’ai une entreprise agricole de moins de 11 salariés (en équivalent temps plein).
  3. Mon entreprise fait face à des périodes de baisse d’activité ou d’inactivité avec des difficultés économiques.
  4. Je contacte mon référent ÉFEA, dans les jours qui suivent le recrutement (1 mois maximum après l’embauche), pour le montage et le suivi du plan de formation de mon salarié, en interne.
  5. Je perçois une indemnisation du temps consacré au tutorat, d’OCAPIAT de 1 815 €*.

Télécharger le document de présentation d'ÉFEA pour en savoir plus sur le dispositif

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Objectif : former et fidéliser le salarié agricole au sein de l’entreprise

Un conseiller ÉFEA, École de formation par l’expérience en agriculture, vous accompagne dans le montage et le suivi du plan de formation interne du salarié.

A l’issue de la formation interne, OCAPIAT verse à l’entreprise 1 815 euros*.

* Sous réserve de fonds disponibles par OCAPIAT