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CS Tracteurs et machines agricoles - Utilisation et maintenance (CS TMA-UM)
Certificat de spécialisation "Tracteurs et machines agricoles - Utilisation et maintenance" (CS TMA-UM)
FORMATION CONTINUE OU
FORMATION PAR APPRENTISSAGE
L'évolution et l'adaptation constantes des systèmes d'exploitation et de culture au contexte économique, social, environnemental, exigent aujourd'hui que les agriculteurs, à titre individuel ou collectif, se dotent d'équipements et de matériels techniques sophistiqués. Des connaissances spécifiques sont nécessaires pour savoir les préparer, les programmer, les entretenir et les réparer.
Grâce à des partenariats et des relations privilégiées avec les concessionnaires et constructeurs de machines agricoles, les jeunes ont accès en permanence à des machines d'une grande diversité et offrant les dernières technologies.
Cette formation peut se réaliser en présentiel à temps plein ou bien par la voie de l’alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation).
Les points forts de cette formation : elle est proposée en alternance via le réseau AGRILIA Formation sur 3 sites de formation et propose des conditions d'apprentissage exceptionnelles, avec 75 % du temps consacré aux travaux pratiques en chantier école et en atelier.
Objectifs
- Acquérir une compétence complémentaire spécialisée et une expérience terrain.
- Se former par apprentissage tout en étant rémunéré, ou en formation continue pour les demandeurs d’emploi.
Contenu de la formation
- Réaliser les travaux agricoles mécanisés dans le respect de l’environnement et des règles de sécurité.
- Assurer l’entretien et la maintenance des agroéquipements.
- Participer au suivi et à la gestion de l’atelier de travaux mécanisés.
Durée
En formation continue : 7 mois en formation (rentrée au mois de janvier)
- 18 semaines au Centre de formation (présentiel : théorie et pratique en atelier ou sur le terrain)
- 12 semaines en stage
Le CS TMA s’acquière par évaluation des compétences sur 3 unités capitalisables (UC), vous disposez d’une durée maximale de 5 ans pour valider l’ensemble des UC.
En formation par apprentissage (rentrée au mois de septembre)
- 16 semaines au centre de formation (présentiel : théorie et pratique en atelier ou sur le terrain)
- 37 semaines en entreprise
Sites de formation
Le CS Tracteurs et matériels agricoles - Utilisation et maintenance est accessible :
- En formation continue pour les demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion sur le site
- Par la voie de l'apprentissage sur les sites :
Publics concernés
- Apprentis.
- Demandeurs d’emploi.
- Salariés en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité.
Tarifs et financement
- Si vous êtes apprenti : financement par OCAPIAT.
- Si vous êtes demandeur d’emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire et Pôle emploi.
- Si vous êtes salarié : financement par le Projet de transition professionnelle. Inscription : Mon compte formation
Pré-requis
- Avoir 18 ans.
- Avoir une expérience en agriculture (saisonnière ou autre).
- Avoir un diplôme de niveau CAP/BEP.
Conditions d'inscription
Pour vous inscrire à cette formation :
- Contacter ÉFEA Nozay par mail ou téléphone.
- Participer à la réunion d’information pendant laquelle vous obtiendrez l’ensemble des informations à connaître sur la formation (modalités, contenus, etc.).
- Entretien individuel, tests de pré-sélection.
- Compléter le dossier de candidature et le renvoyer au site dispensant la formation.
Contacts
✉ ÉFEA Nozay
Centre de formation de la Chambre d'agriculture Pays de la Loire
32 route du Creuset
La Tardivière
44170 NOZAY
Tél. 02 53 46 60 16
Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h
✉ MFR Mouilleron-en-Pareds
Maison Familiale Rurale - Antenne CFA
Rue du pavé – Mouilleron-en-Pareds
85390 MOUILLERON SAINT GERMAIN
Tél. 02 51 00 30 54
Site internet : mfr-cfa-mouilleron.fr
Horaires
Du lundi au jeudi : de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 18 h 00
Le vendredi : de 8 h 00 à 12 h 00
Inscrivez-vous
Téléchargez et complétez le dossier de candidature
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Apprentissage
Aides aux employeurs
Le maître d’apprentissage est associé à la formation dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
C’est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, bénéficiant d’une exonération de la quasi-totalité des charges sociales.
L’employeur perçoit par l’Etat une prime à l’effort de formation de 4 125 € la 1ère année et 2 000 € la 2e année.
Pour en savoir plus :
Apprentis : salaires et aides
Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales). Cette rémunération représente un % du SMIC calculé en fonction de différents critères (âge, convention collective...).
Les apprentis bénéficient de différentes aides financées par l’opérateur de compétences (OPCO) en l’occurrence OCAPIAT (restauration, hébergement, équipement et mobilité internationale...).
Pour en savoir plus : www.ocapiat.fr
Projet de transition professionnelle
Le projet de transition professionnelle est lié au compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif, permet de financer des formations certifiantes éligibles au CPF.
Pour en savoir plus : www.transitionspro-pdl.fr
Réunion d'information
