BPREA Équin

Apprenti, demandeur d’emploi, salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité.

Acquérir les compétences nécessaires au métier d’éleveur afin d’assurer le pilotage et la gestion d’une entreprise agricole spécialisée en élevage équin.

• Se situer en tant que professionnel.
• Piloter le système de production.
• Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
• Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise.
• Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
• UCARE : Mettre en oeuvre une animation dans l’entreprise agricole ou Transformer le lait en produits laitiers ou Transformer la production en viande | Mettre en place un système agroforestier

• Cette formation est basée sur une pédagogie active. Elle repose sur l’appropriation des gestes professionnels de l’éleveur et par des apports techniques dispensés par des formateurs de l’école Blondeau et intervenants (Chambre d’agriculture, conseillers, vétérinaires, etc.).
• Nicolas Blondeau fort de ses savoirs en perpétuelle évolution et grâce aux grands maîtres de l’équitation vous apportera la culture équestre nécessaire pour vous approprier les principes de la méthode Blondeau.
• Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.
• Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation.

Formation continue : 10 mois

• 28 semaines au centre dont 6 semaines à l’École Blondeau (35 heures par semaine)
• 12 semaines de stage

• ÉFEA Les Trinottières (49) et École Blondeau (49)

• Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
• Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme, justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.

La certification est obtenue une fois la totalité des unités capitalisables (UC) acquises. La validation d’une UC donne lieu à une attestation de capacité. Chaque UC a une durée de validité de 5 ans.

La formation et la validation des capacités s’appuient sur la pratique en entreprise avec l’explicitation d’une situation professionnelle mais aussi par la réalisation de fiches techniques et la présentation d’un projet de développement.

• Responsable d’écurie, d’élevage et de pension
• Palefrenier, salarié d’élevage équin
• Technicien d’élevage

Il est possible de compléter sa formation avec un Certificat de spécialisation (CS).

A l'issu du BPREA il est possible d'avoir une passerelle vers les diplômes suivants : CS, BTSA ou un autre BP.

Retrouvez-ici les équivalences au diplôme BPREA selon l'arrêté du 18 février 2022.