BPREA Éleveur bovins lait

Apprenti, demandeur d’emploi, salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité.

Acquérir de solides compétences et des méthodes indispensables pour assurer le pilotage et la gestion d’une entreprise agricole spécialisée en élevage bovins lait.

• Se situer en tant que professionnel.
• Piloter le système de production.
• Conduire le processus de production dans l’agroécosystème.
• Assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise.
• Valoriser les produits ou services de l’entreprise.
• UCARE : Mettre en oeuvre une animation dans l’entreprise agricole ou Transformer le lait en produits laitiers ou Transformer la production en viande | Mettre en place un système agroforestier

• Multimodalité avec des apports théoriques, travaux pratiques sur fermes supports ou fermes expérimentales, études de cas concrets, enquêtes terrain et visites d’entreprises. Digitalisation (plateforme numérique) et formation à distance (classe virtuelle).
• Dans le cadre d’un parcours personnalisé, il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
• Le réseau Chambre d’agriculture permet un contact privilégié avec les équipes de conseillers accompagnant les projets d’installation
• Formation qui permet d’obtenir la capacité professionnelle.

En formation continue - Cette formation débute en novembre et se déroule sur 10 mois selon le découpage suivant : 

• 28 semaines au centre de formation
• 12 semaines de stage

En formation par apprentissage

• En fonction de votre parcours, nous adaptons la durée de la formation.

Le BPREA Elevage bovins lait se fait sur 2 lieux de formation :

• ÉFEA Les Trinottières sur le site de la ferme expérimentale (49) pendant 24 semaines
• Site de la ferme expérimentale de Derval (44) pendant 2 semaines

• Être titulaire, au minimum, d’un diplôme de niveau CAP/BEP.
• Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme : justifier de 3 ans d’expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d’1 an dans le secteur agricole.

La certification est obtenue une fois la totalité des unités capitalisables (UC) acquises. La validation d’une UC donne lieu à une attestation de capacité. Chaque UC a une durée de validité de 5 ans.

Les évaluations sont basées sur un entretien d’explicitation oral, avec pour support de présentation un document de synthèse ou un dossier écrit et structuré est obligatoire.

La validation des capacités s’appuie sur les situations professionnelles et la pratique en entreprise.

• Responsable d’une entreprise agricole
• Salarié agricole hautement qualifié
• Responsable d'élevage

• Il est possible de compléter sa formation avec un Certificat de spécialisation (CS).