Dernière mise à jour le 02 janvier 2025
Employeurs, apprentis : des aides existent.
Aides aux employeurs
Le maître d’apprentissage est associé à la formation dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
C’est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, bénéficiant d’une exonération de la quasi-totalité des charges sociales.
L’employeur perçoit par l’Etat une prime à l’effort de formation de 4 125 € soit 343,75 € par mois.
Pour en savoir plus : www.travail-emploi.gouv.fr
Apprentis : salaires et aides
Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales) comprise entre 43 % et 90 % du SMIC suivant l’âge et la convention collective de l’entreprise.
Les apprentis bénéficient de différentes aides financées par l’opérateur de compétences (OPCO) en l’occurrence OCAPIAT (restauration, hébergement, équipement et mobilité internationale...).
Pour en savoir plus : www.ocapiat.fr
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