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TP Technicien de maintenance d'engins et de matériels agricoles - Machinisme agricole (TP TMEM-MA)

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Titre professionnel "Technicien de maintenance d'engins et de matériels agricoles - Machinisme agricole" (TP TMEM-MA)

FORMATION CONTINUE OU PAR APPRENTISSAGE
(Code RNCP 13621 | Niveau BAC)

Cette qualification dispose d’un contenu spécialisé unique qui répond aux attentes des candidats au salariat agricole et aux attentes des employeurs qu’ils soient agriculteurs, entreprises des territoires (EDT) ou coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA), concessionnaires, le taux d’insertion du secteur le confirme.

Sortant de cette formation, les apprenants exercent un métier de technicien(ne) de maintenance au sein de concessions agricoles, de garages multi-marques ou dans des EDT/CUMA en atelier mécanique. Le monde agricole a besoin de ces compétences pour un service de proximité efficace en maintenant les équipements en état.

Les points forts de la formation :  structure à taille humaine, équipe pédagogique à l’écoute, pratique en atelier (matériels sur site), e-learning, face à face avec un formateur, partenariat avec des concessions agricoles, accompagnement à la recherche d’entreprise (mise en relation), 1 formation = 1 emploi à la clé (95 % d’insertion professionnelle à 6 mois).


Objectif

  • Devenir un technicien de maintenance qui assurera des interventions de maintenance sur les matériels agricoles.

Pré-requis

  • Avoir une première expérience en agriculture (saisonnière ou autre), 
  • Avoir étudié (niveau CAP de maintenance minimum) ou pratiqué la mécanique/maintenance (expérience de 6 mois minimum).

Contenu de la formation

  • Prise en main des matériels et équipements agricoles (CAT G selon R432)
  • Hydraulique, électricité, électronique embarquée
  • Moteur, transmissions, systèmes de freinage
  • Climatisation : habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes selon Art.R 543-99, attestation de capacité climatisation sur mobile Cat V
  • Soudage
  • Diagnostic de pannes
  • Agriculture de précision.

Débouché

  • Technicien de maintenance d’engins de chantier, de matériel de manutention (poste en atelier et/ou intinérant)

Publics concernés

  • Apprentis.
  • Demandeurs d’emploi.
  • Salariés en contrat de professionnalisation, en reconversion

Durée

La formation débute en septembre et se déroule sur 1 an selon le découpage suivant :

  • 17 semaines de formation au centre,
  • 36 semaines en entreprise.

Conditions d'inscription

Pour vous inscrire à cette formation :

  1. Contacter ÉFEA Nozay par mail ou téléphone,
  2. Participer à la réunion d’information pendant laquelle vous obtiendrez l’ensemble des informations à connaître sur la formation (modalités, contenus, etc.),
  3. Entretien individuel, tests de pré-sélection.
  4. Compléter le dossier de candidature et le renvoyer au site dispensant la formation.

Tarifs et financement

  • Si vous êtes apprenti : financement par OCAPIAT.
  • Si vous êtes demandeur d’emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire et Pôle emploi.
  • Si vous êtes salarié : financement par le Projet de transition professionnelle. Inscription : Mon compte formation.

Site de formation

Le Titre professionnel Technicien(ne) de maintenance d’engins et de matériels – Machinisme agricole est proposé dans l'établissement suivant : 

Sans oublier l'exploitation d'apprentissage choisie par l'apprenant !

Contact

✉ ÉFEA Nozay

Centre de formation de la Chambre d'agriculture Pays de la Loire

32 route du Creuset
La Tardivière
44170 NOZAY

Tél. 02 53 46 60 16

Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h

Venir à ÉFEA Nozay

Inscrivez-vous

Téléchargez et complétez le dossier de candidature

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Apprentissage

Aides aux employeurs

Le maître d’apprentissage est associé à la formation dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

C’est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, bénéficiant d’une exonération de la quasi-totalité des charges sociales.

L’employeur perçoit par l’Etat une prime à l’effort de formation de 4 125 € la 1re année et 2 000 € la 2e année.

Pour en savoir plus :

Apprentis : salaires et aides

Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales). Cette rémunération représente un % du SMIC calculé en fonction de différents critères (âge, convention collective...).

Les apprentis bénéficient de différentes aides financées par l’opérateur de compétences (OPCO), restauration, hébergement, équipement et mobilité internationale, permis...

Pour en savoir plus : www.ocapiat.fr

Projet de transition professionnelle

Le projet de transition professionnelle est lié au compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif, permet de financer des formations certifiantes éligibles au CPF.

Pour en savoir plus : www.transitionspro-pdl.fr

Parrainage

Un(e) filleul(e) inscrit(e) = 1 chèque cadeau de 60 € pour vous ; 1 de 100 € pour lui ou elle

Parrainage