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TP Technicien de maintenance d'engins et de matériels agricoles (TP TMEM-MA)

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Titre professionnel "Technicien de maintenance d'engins et de matériels agricoles" (TP TMEM-MA)

FORMATION CONTINUE OU PAR APPRENTISSAGE
(Code RNCP 37278 | Niveau BAC)

Cette qualification dispose d’un contenu spécialisé unique qui répond aux attentes des candidats au salariat agricole et aux attentes des employeurs qu’ils soient agriculteurs, entreprises des territoires (EDT) ou coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA), concessionnaires, le taux d’insertion du secteur le confirme.

Sortant de cette formation, les apprenants exercent un métier de technicien(ne) de maintenance au sein de concessions agricoles, de garages multi-marques ou dans des EDT/CUMA en atelier mécanique. Le monde agricole a besoin de ces compétences pour un service de proximité efficace en maintenant les équipements en état.

Les points forts de la formation :  structure à taille humaine, équipe pédagogique à l’écoute, pratique en atelier (matériels sur site), e-learning, face à face avec un formateur, partenariat avec des concessions agricoles, accompagnement à la recherche d’entreprise (mise en relation), 1 formation = 1 emploi à la clé (95 % d’insertion professionnelle à 6 mois).


Objectif de la formation

Devenir un technicien de maintenance qui assurera des interventions de maintenance sur les matériels agricoles :

  • assurer l’entretien et la maintenance des engins et des matériels,
  • assurer le diagnostic, la remise en état et le dépannage des matériels agricoles.

Blocs de compétences

  • Assurer l’entretien et la maintenance des engins et des matériels.
  • Assurer le diagnostic, la remise en état et le dépannage des matériels agricoles.

Contenu de la formation

  • Prise en main des matériels et équipements agricoles.
  • Hydraulique, électricité, électronique embarquée.
  • Moteur, transmissions, système de freinage.
  • Climatisation : habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes selon Art.R 543-99, attestation de capacité climatisation sur mobile Cat V.
  • Soudage.
  • Diagnostic et technique de recherches de pannes.
  • Agriculture de précision.

Les +

  • Structure à taille humaine, équipe pédagogique à l’écoute.
  • Techniques d’apprentissage : pratique en atelier (matériels sur site), e-learning, face à face avec un formateur.
  • Partenariat avec des concessions agricoles.
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise (mise en relation).
  • Pédagogie active, animée par des formateurs, des experts de la Chambre d’agriculture, des techniciens et professionnels agricoles externes.

Durée

La formation débute en octobre et se déroule sur 1 an selon le découpage suivant :

  • 17 semaines de formation au centre,
  • 36 semaines en entreprise.

Site de formation

Le Titre professionnel Technicien(ne) de maintenance d’engins et de matériels – Machinisme agricole est proposé dans l'établissement suivant : 

Publics concernés

  • Apprenti (être âgé de 18 à 29 ans).
  • Demandeur d’emploi.
  • Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité.

Tarif et financements

  • Apprenti : financement par les OPCO
  • Demandeur d’emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire
  • Salarié : financement par Transition Pro dans le cadre d’un projet de transition professionnelle ou les OPCO pour un contrat de professionnalisation.

Voir le détail des financements

Pré-requis

  • Avoir une première expérience en agriculture (saisonnière ou autre).
  • Avoir étudié (niveau CAP de maintenance minimum) ou pratiqué la mécanique/maintenance (expérience de 6 mois minimum).

Conditions d'inscription

Pour vous inscrire à cette formation :

  • Contacter ÉFEA Nozay par mail ou téléphone.
  • Participer à une réunion de présentation de la formation, un entretien individuel avec des tests de pré-sélection.
  • Compléter le dossier de candidature et le renvoyer.

Sanction de la formation

L’examen est validé par la réussite de 4 épreuves :

  • épreuve pratique,
  • devoir sur table,
  • soutenance orale sur le dossier technique.

Et par l’obtention de l’aptitude «intervention sur circuit climatisation Cat. 5». Possibilité de se représenter sur une épreuve manquante en candidat libre.

Evaluation des acquis

La formation et la validation des capacités s’appuient sur la pratique au centre et en entreprise. Et aussi par la validation d’évaluations formatives en fin de module.

Métiers visés

Technicien de maintenance d’engins de chantier, de matériel de manutention. Poste en atelier et/ou intinérant.

Suite du parcours | Passerelles | Equivalences

Il est possible de compléter sa formation par une autre spécialisation ou de s’insérer directement dans la vie professionnelle.

Avec le Titre pro TMA il est possible d'avoir une passerelle vers le CAP Maintenance des matériels, l'équivalence au diplôme est un Bac pro maintenance des matériels.

La formation en chiffres

Rentrée 2021-2022Rentrée 2022-2023
 
  • 10 apprenants
  • 80 % de réussite à l’examen (10 apprenants se sont présentés à l’examen)
  • 6,5/10 note de satisfaction de la formation
 
 
  • 64 % d’obtention du diplôme
  • 6 /10 note de satisfaction de la formation
  • 9 % de poursuite d'études
  • 8 % d'interruption en cours de formation
  • 100 % d'insertion professionnelle à la suite des formations dispensées
  • 100 % d'insertion professionnelle lié au diplôme obtenu
 

Contact

✉ ÉFEA Nozay

Centre de formation de la Chambre d'agriculture Pays de la Loire

32 route du Creuset
La Tardivière
44170 NOZAY

Tél. 02 53 57 18 40

Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h

Venir à ÉFEA Nozay

Inscrivez-vous

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Parrainage

Apprentissage

Aides aux employeurs

Le maître d’apprentissage est associé à la formation dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

C’est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, bénéficiant d’une exonération de la quasi-totalité des charges sociales.

L’employeur perçoit par l’Etat une prime à l’effort de formation de 4 125 € la 1re année et 2 000 € la 2e année.

Pour en savoir plus :

Apprentis : salaires et aides

Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales). Cette rémunération représente un % du SMIC calculé en fonction de différents critères (âge, convention collective...).

Les apprentis bénéficient de différentes aides financées par l’opérateur de compétences (OPCO), restauration, hébergement, équipement et mobilité internationale, permis...

Pour en savoir plus : www.ocapiat.fr

Projet de transition professionnelle

Le projet de transition professionnelle est lié au compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif, permet de financer des formations certifiantes éligibles au CPF.

Pour en savoir plus : www.transitionspro-pdl.fr