BPREA Arboriculture

Le référentiel d’évaluation est constitué de 7 UC (Unités capitalisables) à obtenir pour valider le diplôme. Parmi ces unités, 2 UCARE (Unités capitalisables d’adaptation régionale à l’emploi) permettent d’approfondir une thématique et de diversifier ses compétences.

UC1 : se situer en tant que professionnel

• développer une culture professionnelle en lien avec le vivant (appropriation des principaux mécanismes des systèmes vivants et de gestion des agroécosystèmes)
• se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leurs organisations (connaître l’environnement économique, social et territorial)

UC2 : piloter le système de production

• réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des événements (pilotage du changement et adaptation de l’entreprise)
• gérer et organiser le travail : ajustement des besoins et des moyens ; droits et conditions de travail, santé et sécurité

UC3 :  conduire le processus de production dans l’agroécosystème

• combiner les différentes activités liées aux productions (approches comparatives des différents systèmes, diagnostics de performances techniques)
• comprendre l’interaction entre le sol, la plante et le climat et en raisonner le choix des équipements et des techniques à mettre en place
• appliquer les grands principes de taille des arbres fruitiers et de petits fruits en prenant en compte la physiologie de l’arbre
• définir les leviers techniques à mettre en oeuvre afin d’obtenir un produit de qualité de la récolte à la commercialisation
• raisonner la conduite de la gestion phytosanitaire d’un verger
• conduire la fertilisation d’un atelier de production arboricole
• réguler la charge de récolte
• nouveler un verger en production

UC4 :  assurer la gestion technicoéconomique, financière et administrative de l’entreprise

• élaborer les résultats économiques et financiers, porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs et suivi administratifs
• réaliser des choix pour l’entreprise en matière fiscale et juridique

UC5 : valoriser les produits ou services de l’entreprise 

• connaître sa filière et ses acteurs
• commercialiser un produit ou un service
• négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif

UC6 et UC7 : 2 UCARE au choix parmi la sélection ci-dessous

• Activités agrotouristiques et pédagogiques
• Adaptation des compétences salicoles aux différents sites de production (saliculture)
• Agriculture urbaine
• Agro-équipement
• Production bovin viande (BPREA orientation Polyculture-Elevage)
• Production de pain à la ferme (BPREA orientation Grandes cultures)
• Production de petits fruits
• Production de plantes aromatiques/médicinales
• Production de semences et plants (BPREA orientation Cultures légumières)
• Production Grandes cultures
• Remise en état des salines (BPREA orientation Saliculture)
• Transformation de produits laitiers (BPREA orientation Polyculture-Elevage)
• Transformation de produits végétaux ((BPREA orientation Cultures légumières ou Arboriculture)
• Valorisation de l’arbre, agroforesterie
• Vinification et élevage des vins ((BPREA orientation Viticulture).

En fonction de votre parcours antérieur et de votre projet, des modules de formations complémentaires peuvent vous être conseillés en amont et/ou en aval de la formation. 

La formation et la validation des capacités s’appuient sur la pratique en stage et l’analyse diagnostic de la conduite d’un système de production de cette entreprise.

La construction d’un projet pour une exploitation, dans ses dimensions stratégiques, commerciales, techniques et économiques sont le fil conducteur de la formation.

En présentiel temps plein

Cette formation se déroule sur 11 mois de novembre à octobre, selon le découpage suivant : 

• 1 200 h en Centre de formation
• 315 h en entreprise.

Par la voie de l'apprentissage

Cette formation se déroule sur 2 ans, selon le découpage suivant :

• 32 semaines de formation au centre,
• 62 semaines en entreprise,
• 10 semaines de congés payés.

En présentiel temps plein

Si vous souhaitez suivre cette formation en présentiel temps plein, vous devez avoir au moins 18 ans, être sorti-e de la formation initiale depuis au moins 6 mois et répondre à l’une (ou plusieurs) de ces conditions :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau V (CAPA, BEPA, etc.) ou supérieur figurant au RNCP,
• Justifier d’un an d’expérience professionnelle ( salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat),
• Si vous n'ête pas titulaire d'un diplôme, justifier de trois ans d’expérience professionnelle (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d'un an dans le secteur agricole.

Vous devez également satisfaire aux exigences et prérequis recommandés par le centre de formation (dont expériences dans le secteur agricole souhaitées), avoir validé votre projet professionnel auprès d’un réseau valideur (pôle emploi, mission locale, cap emploi, APEC, OPCO) et présenter un dossier de candidature Présentiel temps plein complet étudié avec nos conseillers formation.

Par la voie de l'apprentissage

Si vous souhaitez suivre cette formation par la voie de l'apprentissage, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Être agé de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage
• Être titulaire d’un diplôme de niveau V (CAPA, BEPA, etc.) ou supérieur figurant au RNCP
• Signer un contrat d’apprentissage (jusqu’à 29 ans) ou un contrat de professionnalisation.

Vous devez également satisfaire aux exigences et prérequis recommandés par le centre de formation (dont expériences dans le secteur agricole souhaitées), avoir validé votre projet professionnel auprès d’un réseau valideur (pôle emploi, mission locale, cap emploi, APEC, OPCO) et présenter un dossier de candidature Apprentissage complet étudié avec nos conseillers formation.

• Si vous êtes demandeur d’emploi : la formation peut être financée par le Conseil régional des Pays de la Loire ou par le biais du CPF Projet de transition professionnelle
• Si vous êtes salarié : la formation peut être financée par le biais du CPF Projet de transition professionnelle

Code " Compte personnel de formation (CPF)" : 238 071.

EN TEMPS PLEIN PRÉSENTIEL :
COMPLÉTER LE DOSSIER DE CANDIDATURE 

 

PAR LA VOIE DE L'APPRENTISSAGE :
COMPLETER LE DOSSIER DE CANDIDATURE