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Piloter et optimiser la démarche de recrutement des salariés permanents (49)

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Préparer le recrutement : profil de poste, interlocuteurs ressources, outils, diffusion de l'offre. Réussir l'entretien d'embauche et l'intégration des nouveaux salariés.

Durée : 2 jours

Contenu

Les enjeux du recrutement sur l'économie de l'entreprise et les relations humaines.

Préparation du recrutement

  • Clarifier les besoins et le profil du salarié
  • Définir le profil de poste et rédiger l’offre
  • Sélectionner les candidats
  • Les formalités administratives : embauche en direct ou via GE, type de contrat, la déclaration d’embauche…

Réussir l’entretien d’embauche

  • Les techniques de l’entretien
  • L’analyse des entretiens et la prise de décision

L’accueil et l’intégration du salarié

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés d’exemples et d’échanges. Exercices pratiques en individuel et en sous-groupe. Outils et grilles d’analyse en support de la formation.

Intervenantes

  • Véronique MANCHE, consultante en relations humaines, management et médiateur, Chambre d’agriculture Pays de la Loire
  • Camille LEPERLIER, chargée de mission, ANEFA 49

Responsable de stage

Véronique MANCHE, Chambre d'agriculture Pays de la Loire - Tél. 02 41 96 75 20

Tarifs

100,00 €

Formation à venir

Connaître la filière cunicole.

Physiologie de l'oiseau.

Duree

2 jours

Sessions

  • Pour de nouvelles dates, contactez-nous

    Conditions

    Publics

    Classe d’élèves, étudiants en formation (Bac pro, BTS, Licence, BPREA, etc.).

    Tarifs

    Nous contacter pour l'établissement d'un devis.