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Amandine BOUCHERIE, ambassadrice de l'apprentissage pour AGRILIA Formation !

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Portrait d'Amandine Boucherie, Secrétaire technique, Direction Emploi Formation sur le site du CFAE de Nozay (CA 44)

En fin d'année dernière, la Région des Pays de la Loire a lancé le recrutement  d’un réseau d'Ambassadeurs (l’une des mesures du Plan Régional de relance de l’apprentissage) afin de contribuer à une démarche de promotion de l’apprentissage en direction des jeunes et/ou des entreprises. Leurs missions sont les suivantes :

  • Témoigner dans les collèges (classes de 3ème et de 5ème) auprès des élèves et des professeurs
  • Effectuer des interventions vers les majeurs non diplômés et en recherche d’une nouvelle orientation
  • Intervenir sur les salons, conférences et forums des métiers, de l’emploi et de la formation
  • Témoigner dans le cadre de la formation des enseignants et formateurs
  • Intervenir auprès des entreprises
  • Intervenir sur le portail numérique régional de l’apprentissage et sur les réseaux sociaux

Les ambassadeurs sont :

  • Apprentis en cours de formation et anciens apprentis aujourd’hui en poste, en situation de handicap, dans les métiers traditionnels et les métiers innovants (ex : numérique, vidéo, automobile…)
  • Meilleurs apprentis de France
  • Médaillés des Olympiades des métiers
  • Apprentis ayant reçu le Prix de la Mixité
  • Chefs d’entreprises, maîtres d’apprentissage, bénévoles d’associations pour la promotion des métiers (ex : l’Outil en main, Entreprise dans la cité…)
  • Chefs d’entreprises recrutant régulièrement des apprentis et les conduisant à la réussite
  • Formateurs ou autres personnels de CFA

AGRILIA Formation a son ambassadrice, il s’agit d’Amandine BOUCHERIE :

"Je suis en charge du suivi de formations qualifiantes et particulièrement de deux formations réalisées par la voie de l'apprentissage dans le domaine de l'Agroéquipement. L'apprentissage qui était pour moi auparavant inconnu est présent au quotidien sur mon poste.
Si je fais le tour de mes expériences, j'ai toujours été en contact avec des personnes en recherche d'emploi, des jeunes dans le système scolaire continu, des apprentis. J'aime les renseigner, les aider (réorientation, accompagnement...).
Depuis peu, on m'a confié de nouvelles missions, participation au recrutement de nos apprentis, "marketing" sur les formations (présentation en entreprise des formations proposées sur notre centre) et c'est quelque chose qui me plait énormément.
Avec cette mission d'Ambassadrice, je vais pouvoir développer cet aspect communication, témoigner, aider à faire la promotion de l'apprentissage sur notre secteur. Cela va me permettre de me professionnaliser sur l'apprentissage et d'en connaitre les moindres détails. Voilà pourquoi je souhaite devenir Ambassadrice."

Vendredi 19 mai 2017, Amandine a participé à la rencontre organisée par la Région des Pays de la Loire. Une vingtaine d’ambassadeurs étaient présents.
"Madame Isabelle COCAUD et Madame Nathalie GOSSELIN nous ont accueilli avec des partenaires tels que le rectorat (DAFPIC), le SAIA, l’association ARDIR Pays de Loire et le service apprentissage de la Région. La région va coordonner toutes les actions/interventions de « promotion » de l’apprentissage sur notre territoire.

Nous nous sommes présentés au groupe, parcours, souhait sur la fonction, etc.
Un échange a suivi sur « l’Apprentissage, sa promotion, comment voyons-nous ça ! »
Idées ressorties de ce temps d’échange :
- Richesse humaine
- Partage de savoir-faire
- Découverte dans les collèges, lycées, professionnels éducatifs, conseillers orientation, parents/associations de parents d’élèves et administrations publiques
- Ce n’est pas une voie secondaire !
- L’apprentissage pour tous, tous ont droit à la professionnalisation !
- Peur de l’apprentissage car méconnaissance des métiers.
- Echanger avec les missions locales pour une réorientation vers l’apprentissage suite à un échec
- Changer l’image de l’apprentissage." cite Amandine BOUCHERIE.

L’apprentissage est une voie de réussite au même titre que les autres.

Présentation du fonctionnement de la Région, sa création, les temps forts, le budget pour l’emploi et l’apprentissage.
- En 2017, 90 nouvelles formations !
- 28 000 apprentis en 2016/2017

Les Ambassadeurs ont terminé cette rencontre par un récapitulatif des actions à venir :
- Intervention sur les forums, portes ouvertes,
- Regrouper les visites d’Ambassadeurs dans les collèges/lycées
- Présenter le parcours de l’Ambassadeur  aux jeunes et professionnels, leur donner confiance
- Réaliser des témoignages d’apprentis