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Agriculteurs, pour surmonter les périodes de baisse d’activité ou d’inactivité, formez en interne vos salariés et recevez 1 815 €* d’indemnisation

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Votre entreprise agricole connait des périodes de baisse d’activité ou d’inactivité, lorsqu’elle traverse des difficultés économiques passagères ou lors de circonstances exceptionnelles*. DÉFI MAINTIEN DANS L’EMPLOI, dispositif d’OCAPIAT, vous permet de former votre salarié et de le fidéliser grâce au financement d’un tutorat en interne.

DÉFI MAINTIEN DANS L’EMPLOI, éligibilité

  1. J’ai une entreprise agricole basée en Loire-Atlantique (44) ou dans le Maine-et-Loire (49).
  2. J’ai une entreprise agricole de moins de 11 salariés (en équivalent temps plein).
  3. Mon entreprise fait face à des périodes de baisse d’activité ou d’inactivité avec des difficultés économiques.
  4. Je contacte mon référent ÉFEA,  dans les jours qui suivent le recrutement (1 mois maximum après l’embauche) pour le montage et le suivi du plan de formation de mon salarié, en interne.
  5. Je perçois une indemnisation du temps consacré au tutorat, d’OCAPIAT de 1 815 €*.

Contacts

* Sous réserve de fonds disponibles par DÉFI MAINTIEN DANS L’EMPLOI et OCAPIAT..

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