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Devenir tuteur pour les jeunes pousses (53)

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Maître d’apprentissage, maître exploitant, tuteur : se professionnaliser

Durée : 2 jours

Objectifs

Se professionnaliser dans son rôle de tuteur (maître d’apprentissage, maître exploitant) : recruter, intégrer et former les personnes.

Contenu

  • Distinction entre les différents types d’alternances et de stages
  • Spécificités de la législation du travail et de l’accueil de mineurs
  • Recrutement, accueil, communication
  • Mission de tuteur


Pour les maîtres d’apprentissage : contrat d’apprentissage, conventions collectives et rémunération, pédagogie de l’alternance
Pour les maître-exploitants : parcours à l’installation, contrat d’objectifs/bilan, démarches nécessaires

Public visé

Agriculteurs, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes recevant des apprentis ou des stagiaires (stages pratiques 3 p, contrats de professionnalisation ou d’avenir…)

Méthodes pédagogiques

  • Exposés
  • Mises en situation
  • Travaux de groupes
  • Echanges de pratiques

Intervenants

  • Patricia BRESTEAUX, consultante en relations humaines - Chambre d’agriculture 53
  • Dephine DUBOIS, conseillère formation - Chambre d'agriculture 53

Responsable de stage

Delphine DUBOIS, CA53 - Tél. 02 43 67 37 12

Tarifs

100 €

Formation à venir

Connaître la filière cunicole.

Physiologie de l'oiseau.

Duree

2 jours

Sessions

  • Pour de nouvelles dates, contactez-nous

    Conditions

    Publics

    Classe d’élèves, étudiants en formation (Bac pro, BTS, Licence, BPREA, etc.).

    Tarifs

    Nous contacter pour l'établissement d'un devis.